• Skip the side menu list
• จดหมายข่าว
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 1
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 2
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 3
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 4
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 5
    • พิธีวางศิลาฤกษ์อาคารศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการเอเชียและแปซิฟิก
    • การประชุมเชิงปฏิบัติการระดับภูมิภาคเรื่อง การเข้าถึงเทคโนโลยีและการสื่อสารสำหรับคนพิการ
    • การฝึกอบรมระดับภูมิภาค หลักสูตร การเสริมสร้างศักยภาพองค์กรพึ่งพาตนเองของคนพิการ
    • รายงานการเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ
    • รายงานการประชุมของ UNESCAP
    • กิจกรรม ศพอ.
    • ข่าวภูมิภาค
    • สารจากบรรณาธิการ
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 6
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 7
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 8
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 9
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 10
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 11
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 12
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 13
  • จดหมายข่าว ฉบับที่ 14
• แผ่นพับ
• วิดีทัศน์

การฝึกอบรมระดับภูมิภาค หลักสูตร การเสริมสร้างศักยภาพองค์กรพึ่งพาตนเองของคนพิการ

10 - 20 กันยายน 2546
กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย

ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (ศพอ.) ได้จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการสร้างศักยภาพขององค์กรพัฒนาตนเองของคนพิการ (SHO) ที่กรุงเทพมหานคร ในระหว่างวันที่ 10 - 20 กันยายน 2546 โดยมีผู้นำที่มีความสามารถจำนวน 21 คนซึ่งมีความพิการทั้งทางด้านร่างกาย ทางสายตาและทางการได้ยิน จาก 6 ประเทศในทวีปเอเชียเข้าร่วมการฝึกอบรม คือ บังคลาเทศ กัมพูชา ลาว พม่า เวียดนาม และไทย

BMF และ SHO ของคนพิการ

"SHO ของคนพิการ" เป็นอีกหนึ่งในข้อสำคัญ 7 ประการของ กรอบการปฏิบัติงานแห่งสหัสวรรษจากทะเลสาบบิวา (BMF) ของ UNESCAP เพื่อการสร้างสังคมแห่งการอยู่ร่วมกันโดยปราศจากสิ่งกีดขวางและคำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของคนพิการในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก เชื่อกันว่า SHO ของคนพิการคือ "สิ่งที่มีทักษะมากที่สุด มีข้อมูลดีที่สุด และ มีแรงจูงใจมากที่สุดในการเป็นเสียงของคนพิการเกี่ยวกับการออกแบบและการดำเนินการที่เหมาะสมของการวางนโยบาย การออกกฏหมายและยุทธศาสตร์ต่าง ๆ"

SHO ของคนพิการ BMF ได้กล่าวถึง การปฏิบัติการที่จำเป็นเพื่อให้ได้มาซึ่งกลุ่มเป้าหมาย ดังนี้

• องค์กรพึ่งพาตนเองควรจะพัฒนาแผนงานสำหรับการสร้างความสามารถเพื่อเสริมสร้างศักยภาพให้แก่สมาชิก ซึ่งประกอบไปด้วย เยาวชนและสตรีพิการ เพื่อนำบทบาทด้านการเป็นผู้นำและการให้คำปรึกษาไปใช้ในชุมชนและทำให้พวกเขาสามารถเป็นผู้ให้การฝึกอบรมในการพัฒนาทักษะการจัดการและการเป็นผู้นำต่อสมาชิกองค์กรพึ่งพาตนเอง
• องค์กรพึ่งพาตนเองในระดับชาติของกลุ่มคนพิการประเภทต่าง ๆ ควรพัฒนากลไกที่จะนำคนพิการที่อยู่ในพื้นที่ชนบทเข้าไปสู่องค์กรพึ่งพาตนเองสำหรับการสนับสนุนของทุก ๆ ฝ่าย การเป็นกระบอกเสียงและการอ้างถึงโปรแกรมและบริการ และเพื่อการร่วมมือกับองค์กรรัฐบาลและองค์กรเอกชนในชนบท

เมื่อพิจารณาถึงเรื่องนี้ การอบรมเชิงปฏิบัติการสำหรับ SHO ของคนพิการ จึงมีกลุ่มเป้าหมายเป็นผู้นำคนพิการที่อายุน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สตรีพิการ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้พวกเขามีให้ความสามารถโดย 1) ให้ความรู้และทักษะที่จำเป็นแก่พวกเขาในการจัดการหรือพัฒนาองค์กรพึ่งพาตนเองของพวกเขา 2) สร้างกระแสความตื่นตัวของพวกเขาต่อคนพิการที่ด้อยโอกาส เช่น คนพิการในพื้นที่ชนบท ชุมชนแออัดตามชานเมือง ฯลฯ และ 3) สร้างกำลังใจให้พวกเขาในการพัฒนาองค์กรพึ่งพาตนเองของคนพิการหรือกลุ่มคนพิการซึ่งรวมถึงผู้พิการทางสติปัญญาและผู้พิการทางจิตใจ ฯลฯ

กลุ่มขบวนการพึ่งพาตนเองที่ได้รับความแข็งแกร่งจากความร่วมมือ South-to-South

การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกของ ศพอ. เรื่อง SHO ของคนพิการเน้นความสำคัญไปที่ ผู้นำคนพิการระดับชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตั้งแต่ปี 2533 ผู้นำคนพิการในประเทศไทยได้มีส่วนร่วมในการออกกฏหมายด้านคนพิการอย่างเต็มที่ ในขณะเดียวกันก็ได้เผยแพร่ขบวนการพึ่งพาตนเองไปสู่ชนบท บางองค์กรให้การช่วยเหลือประเทศเพื่อนบ้าน เช่น เวียดนาม พม่า ฯลฯ โดยการติดตามผลและจัดฝึกอบรมให้แก่พวกเขาในประเทศไทยหรือประเทศของพวกเขาเอง โดยอาศัยประสบการณ์และความพยายามอันยาวนานของพวกเขา ตัวแทนจากสภาคนพิการประเทศไทย สมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย สมาคมคนตาบอดแห่งประเทศไทย สมาคมคนหูหนวกแห่งประเทศไทย และสมาคมผู้ปกครองบุคคลออทิสซึมไทย ฯลฯ ได้ทำงานร่วมกับ ศพอ. ในฐานะสมาชิกคณะทำงานรวมทั้งการเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมต่าง ๆ ด้วยการทำงานร่วมกันเช่นนี้ จึงเกิดความผูกพันระหว่างองค์กรที่แน่นแฟ้นมากขึ้น นอกจากจะมีผู้นำคนพิการไทยแล้ว ก็ยังมีวิทยากร 7 ท่านจากบังคลาเทศ กัมพูชา ฟิจิ อินเดีย ญี่ปุ่น และ ฟิลิปปินส์ ที่ช่วยทำให้การฝึกอบรมครั้งนี้ประสบความสำเร็จ วิทยากรทุกท่านล้วนแต่เป็นผู้ที่ทำงานด้านคนพิการในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิกทั้งสิ้น และต่างก็อุทิศตนให้กับการพัฒนาองค์กรช่วยเหลือคนพิการ จากประสบการณ์การทำงานของพวกเขา พวกเขาต่างก็มั่นใจว่า SHO ของคนพิการจะช่วยลดภาวะความยากจนและการไม่ได้รับความเป็นธรรมของคนพิการในประเทศกำลังพัฒนาอย่างประสบผลสำเร็จ การรวมพลังกันของคนพิการเท่านั้นที่จะนำคนพิการไปสู่สังคมแห่งการอยู่ร่วมกันโดยปราศจากสิ่งกีดขวางและคำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของคนพิการในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก

ความคิดเห็นจากวิทยากรส่วนหนึ่ง ผู้ซึ่งมีส่วนช่วยเหลือต่อการฝึกอบรมอย่างใหญ่หลวงมีดังต่อไปนี้

นาย ยูทากะ ทาคามิเน่
ผู้เชี่ยวชาญระยะสั้นของ JICA

"ตอนที่ผมทำงานอยู่ที่ ESCAP พวกเราได้ริเริ่มความพยายามที่จะจัดฝึกอบรมสำหรับคนพิการในฐานะที่พวกเราเป็นผู้ส่งเสริม การอบรมการจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับคนพิการ ในเอเชีย เมื่อพวกเราได้รู้ว่าการฝึกอบรมให้แก่คนพิการมีความสำคัญมากเพียงใดในกระบวนการทำงานร่วมกันในพื้นที่ที่มีการส่งเสริมการอบรมการจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับคนพิการ พวกเราจึงเลือกคนพิการจำนวน 18 คนในภูมิภาคและให้พวกเขาไปฝึกอบรมเป็นเวลา 1 ปี แต่ละคนต่างก็เริ่มกลายผู้มีส่วนช่วยเหลือที่เข้มแข็งในเรื่อง การอบรมการจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับคนพิการ และเรื่องอื่น ๆ ที่มีผลกระทบกับคนพิการไปแล้ว"

จากประสบการณ์นั้นเอง ผมจึงกลายเป็นผู้ที่มีความเชื่อมั่นอย่างแรงกล้าในการจัดฝึกอบรมให้กับคนพิการในกระบวนการทำงานร่วมกันและการจัดงานทางสังคม และสร้างเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กรพึ่งพาตนเองของคนพิการ ตั้งแต่ระดับรากหญ้า การฝึกอบรมอันใหม่ของ ศพอ. ครั้งนี้ ผมเชื่อว่า จะเป็นการพัฒนาความคิดริเริ่มของพวกเราต่อไปในภูมิภาคของ ESCAP และเพิ่มความพยายามในระดับภูมิภาค ด้วยเหตุผลนี้ ผมจึงอยากแสดงความยินดีกับ ศพอ. กับความมุ่งมั่นที่จะสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรคนพิการพึ่งพาตนเองในระดับรากหญ้า"

นาย ประหยัด ภูหนองโอง
สมาชิกกลุ่มปฏิบัติงานฝึกอบรม SHO ของ ศพอ.

องค์กรคนพิการสากล (DPI) ได้เริ่มทำการพัฒนา SHO มาตั้งแต่ปี 2524 ในฐานะที่เป็นสมาชิกของ DPI ผมคิดว่าการฝึกอบรมครั้งนี้ยอดเยี่ยมมากและวิทยากรทุกท่านต่างก็เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ เนื้อหาของการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินผลในเรื่องของการพัฒนาของ SHO โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องของบทบาทและการทำงานใน 6 ประเทศที่ได้เข้าร่วมในการฝึกอบรมครั้งแรกนี้ อีกประการหนึ่ง มันไม่ง่ายเลยสำหรับการจัดการประชุมที่มีความหลากหลายทางด้านวัฒนธรรมเช่นนี้ มันเป็นการสำคัญมากที่จะสานต่อการพัฒนากระบวนการแผนปฏิบัติงานโดยคนพิการเพื่อประโยชน์ของผู้ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมในอนาคต

Mr. Setareki S Macanawai
วิทยากรจากประเทศฟิจิ

ถึงผู้ที่เข้าร่วมการฝึกอบรมของ ศพอ. ทุกท่าน คุณจะต้องนำความรู้และทักษะที่ได้จากการฝึกอบรมครั้งนี้ไปทดลองใช้ แต่จำไว้ว่า คุณได้รับการคัดเลือกเพราะว่าคุณมีความสามารถที่จะกลายเป็นตัวแทนของความเปลี่ยนแปลง (Agents of change) ในประเทศของคุณเองและต้องช่วยพัฒนาปรับปรุงสถานะ สวัสดิการสังคม โอกาสและคุณภาพชีวิตของคนพิการซึ่งอาศัยอยู่ในพื้นที่ของคุณ ด้วยเหตุนี้ จงเชื่อมั่นและศรัทธาในความสามารถของคุณที่จะทำประโยชน์ต่องานด้านการพัฒนาคนพิการในชาติของคุณ เนื่องจากพวกเราอยู่ในกลุ่มขบวนการนี้ ซึ่งต่างก็มีพรสวรรค์และความสามารถพิเศษที่ต่างกันที่จะสร้างความมั่นใจต่อความสำเร็จ จงเคารพเพื่อร่วมงานของคุณและเห็นคุณค่าของกันและกัน สุดท้ายนี้ จงฝันให้ไกลแล้วไปให้ถึง สร้างสังคมแห่งการอยู่ร่วมกันโดยปราศจากสิ่งกีดขวางและคำนึงถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของคนพิการขึ้นมาให้จงได้ เพื่อที่เรา คนพิการ จะได้รับการยอมรับ การสนับสนุน การปฏิบัติที่เท่าเทียมกัน โอกาส และ ศักดิ์ศรีในฐานะที่พวกเราเป็นพลเมืองของประเทศและเป็นมนุษย์