สิ่งตีพิมพ์ > จดหมายข่าว > จดหมายข่าวฉบับที่ 12 > การติดตามผลการดำเนินงานทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ ศพอ.

การติดตามผลการดำเนินงานทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ ศพอ.

การเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ณ ประเทศเวียดนาม

ศพอ. ได้ส่งคณะทำงานเพื่อเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ณ ประเทศเวียดนาม ระหว่างวันที่ 29 มีนาคม – 5 เมษายน 2548 โดยได้เยือนกรุงโฮจิมินห์ ซิตี้, ฮานอย และดานัง วัตถุประสงค์หลักของการเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือครั้งนี้ คือ เพื่อตรวจติดตามผลของกิจกรรมภายหลังการฝึกอบรมของผู้เข้าร่วมอบรมชาวเวียดนามในประเด็นต่างๆ ดังต่อไปนี้:

การจัดทำเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับคนพิการ
เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับคนพิการทางการมองเห็น
การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน
• การสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ

นับตั้งแต่การก่อตั้ง ศพอ. จนกระทั่งถึงเดือนเมษายน 2548 นี้ ศพอ. ได้จัดให้มีโครงการฝึกอบรมสำหรับชาวเวียดนามจำนวนมากกว่า 60 ราย ซึ่งเวียดนามถือว่าเป็นประเทศเป้าหมายที่สำคัญของ ศพอ. จากการสัมภาษณ์และการเข้าเยี่ยมพบปะกับอดีตผู้เข้าอบรมที่องค์กรของพวกเขา พบว่าการเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือในครั้งนี้ ก่อให้เกิดผลลัพธ์สำคัญ ดังนี้

การจัดทำเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับคนพิการ (Accessible WBN) และวิทยากรที่มีประสิทธิภาพทางด้าน เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับคนพิการทางการมองเห็น

Former ICT Training participant โครงการการฝึกอบรมของ ศพอ. เรื่อง การจัดทำเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารสำหรับคนพิการ ถูกออกแบบมาเพื่อให้ความรู้แก่ผู้เข้ารับการอบรม เพื่อให้พวกเขาเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดตั้งเครือข่ายข้อมูลข่าวสาร และการผลิตเว็บไซต์ เพื่อเป็นแหล่งของข้อมูลข่าวสาร ผู้เข้ารับการอบรม 1 รายจากสภาคนพิการ (Disability Forum) ประสบความสำเร็จในการพัฒนาเว็บไซต์ที่เอื้อต่อการเข้าถึงของผู้ใช้ที่พิการทางการมองเห็นมากขึ้น ฯลฯ และยังช่วยในเรื่องที่เกี่ยวกับการจัดตั้งเครือข่ายข้อมูลของสมาชิกโดยทำหน้าที่เป็นเว็บมาสเตอร์ด้วย

ศพอ. ได้จัดโครงการฝึกอบรมทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ สำหรับคนพิการทางการมองเห็น ให้แก่วิทยากรเป็นครั้งแรกในปี 2547 โดยมีผู้เข้ารับการอบรมกลุ่มเป้าหมายเป็นอาจารย์ที่สอนคอมพิวเตอร์สำหรับคนตาบอด มีการให้ความรู้และทักษะที่เกี่ยวกับซอฟท์แวร์มากมาย รวมทั้งเรื่องของเทคโนโลยีเครื่องมือช่วยเหลือคนพิการ (assistive devices) ด้วย ศพอ. ได้คัดเลือกผู้เข้าร่วมการอบรมจำนวน 2 คนจากประเทศเวียดนาม ซึ่งมี 1 คน มาจากสมาคมคนตาบอดเวียดนาม (Viet Nam Blind Association) กรุงฮานอย ซึ่งเป็นคนปกติ และอีก 1 คน เป็นคนพิการทางการมองเห็นจากสถาบัน Bung Sang Institution เพื่อคนตาบอด (Bung Sang Institution for the Blind) จากกรุงโฮจิมินห์ ซิตี้ คณะทำงานของศพอ.ได้เข้าเยี่ยมชมองค์กรเหล่านี้ และทำการสัมภาษณ์ภายหลังจากการฝึกอบรม เพื่อติดตามผลว่าผู้ผ่านการฝึกอบรมเหล่านี้ เป็น “วิทยากร” ที่มีการพัฒนาความเชี่ยวชาญ และมีความรู้และทักษะทางด้าน ICT สำหรับ VIP เพิ่มขึ้นอย่างไรบ้าง ซึ่งพบว่า พวกเขาได้มีการแลกเปลี่ยนความรู้และทักษะกับคนตาบอดภายในท้องถิ่นที่องค์กรอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ รวมทั้งได้จัดโครงการฝึกอบรมให้ผู้ที่มีการมองเห็นปกติ ให้สามารถสอนนักเรียนตาบอดได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ปัจจุบัน ในเมืองใหญ่ของประเทศเวียดนาม โรงเรียนและองค์กรสำหรับคนพิการกำลังเริ่มสอนทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์เพื่อช่วยเหลือคนพิการทางการมองเห็นทางด้านการศึกษามากขึ้น ซึ่งสิ่งนี้จะสามารถทำให้เกิดโอกาสในการจ้างงานในอนาคต ถึงแม้ว่าเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับคนพิการทางการมองเห็นจะยังมีจำกัด โดยเฉพาะเครื่องคอมพิวเตอร์ แต่ปัจจุบันก็มีราคาถูกลงและสามารถซื้อหาได้ง่ายขึ้น อีกทั้งยังเป็นเงื่อนไขของการศึกษาในขั้นที่สูงขึ้น รวมทั้งการทำงานในสำนักงานสำหรับคนตาบอด อดีตผู้เข้ารับการอบรมของ ศพอ. ได้เป็นผู้บุกเบิกที่เป็นผู้นำการเคลื่อนไหวในครั้งนี้ ดังนั้น ศพอ. จะดำเนินการทางด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งสามารถสนับสนุนการเข้ามามีส่วนร่วมของคนพิการทางการมองเห็น โดยการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศต่อไป

การสร้างความเข้มแข็งให้กับการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) โดยใช้แนวทาง Social and Comprehensive Approach ที่เมืองดานัง

Former CBR parcitipants' meeting โครงการฝึกอบรมเกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ของศพอ. มีเป้าหมายเพื่อช่วยเหลือการอยู่ร่วมกันในสังคมของคนพิการ กระบวนการของการมีส่วนร่วมทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) และสนับสนุนเกี่ยวกับแง่มุมต่างๆ ในการดำรงชีวิตของคนพิการ ถึงแม้ว่าการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชนจะได้รับการส่งเสริมอย่างมากในประเทศเวียดนาม แต่ ศพอ. ก็เชื่อว่าประเด็นการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) จะมีความแข็งแกร่งมากขึ้น ถ้ามีการนำแนวทางแบบ Social and Comprehensive Approach มาปรับใช้ จากการติดตามผลของอดีตผู้เข้ารับการอบรมทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน ตั้งแต่ปี 2546 และในปี 2547 ศพอ. ได้มีเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่ ดานัง โดยได้เชิญผู้ที่ประกอบวิชาชีพทางการแพทย์จำนวน 6 คน (เช่น แพทย์ พยาบาล นักกายภาพบำบัด) ซึ่งรับผิดชอบต่อโครงการทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน จากการสัมภาษณ์หลังการฝึกอบรม คณะทำงานของ ศพอ. ได้ยืนยันว่าต้นแบบที่เน้นทางการแพทย์ (pro-medical paradigm) ก่อนที่จะมีการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชนได้เปลี่ยนแปลงไปเป็นต้นแบบที่เน้นทางด้านสังคมมากขึ้น (pro-social) ภายหลังจากได้รับการฝึกอบรมจาก ศพอ. แล้ว และยังได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการอยู่ร่วมกันในสังคมของคนพิการ และแนวทางแบบ “ล่างสู่บน” ("bottom-up" approach) บางคนที่ทำงานเป็นผู้ฝึกอบรมทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชนก็ได้ปรับเปลี่ยนเนื้อหาการฝึกอบรมทางด้านให้ครอบคลุมเกี่ยวกับความตระหนักรู้ในสังคม การสร้างรายได้ กลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการ ฯลฯ และพัฒนาปรับปรุงวิธีการฝึกอบรมให้คนพิการสามารถมีส่วนร่วมได้มากขึ้น

คณะทำงานของ ศพอ. ยังได้รับเชิญให้เข้าไปพบปะ และทำกิจกรรมร่วมกับกลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการ ซึ่งกิจกรรมครั้งนี้ได้รับการสนับสนุนจากอดีตผู้เข้าฝึกอบรมบางท่าน สิ่งนี้นับว่าเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่ของการใช้พลังร่วม (collective power) และการมีส่วนร่วมของคนพิการในการสร้างความแข็งแกร่งทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ในขณะเดียวกัน ก็สังเกตเห็นว่า โครงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ ศพอ. โดยเฉพาะโครงการ ฝึกอบรมกลุ่มพึ่งตนเอง จะสามารถช่วยให้ชาวเวียดนามสามารถพัฒนากลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการในระดับรากหญ้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความเคลื่อนไหวทางด้านการพึ่งตนเองในประเทศเวียดนาม

Former CBSHOD Participants' Meeting สภาความร่วมมือคนพิการแห่งชาติเวียดนาม (National Coordinating Council on Disability - NCCD)) ซึ่งเป็นองค์กรประสานงานหลักภาครัฐของ ศพอ. ได้ร่วมมือกับ ศพอ. จัดงานสัมมนาระดับภูมิภาค ระยะเวลา 5 วัน ในหัวข้อที่เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรที่เคลื่อนไหวทางด้านการสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD) ณ กรุงฮานอย ในเดือนธันวาคม 2547 ซึ่งได้เชิญผู้นำคนพิการจากแต่ละประเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกจำนวน 25 คน และผู้เข้าร่วมสัมมนาในระดับท้องถิ่น จำนวน 30 คน จากประเทศเวียดนามเข้าร่วมในการสัมมนาครั้งนี้ ศพอ. ยังได้เน้นย้ำถึงกระบวนการวางแผนที่มีส่วนร่วม และสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างศักยภาพให้แก่คนพิการ โดยให้ผู้นำพิการชาวเวียดนามเข้ามาร่วมเป็นคณะกรรมการจัดงานสัมมนาครั้งนี้ให้มากที่สุด

คณะทำงานของ ศพอ. ได้ดำเนินการติดตามผลของกิจกรรมภายหลังการฝึกอบรมของผู้เข้าอบรมในท้องถิ่น โดยจัดการประชุมระยะเวลาครึ่งวัน ณ กรุงฮานอย และมีการสัมภาษณ์ภายในองค์กรของพวกเขาด้วย จากเสียงตอบรับการจัดสัมมนาด้านการสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD) ในครั้งนี้ ซึ่งวิทยากรส่วนใหญ่เป็นคนพิการจากประเทศกำลังพัฒนา และเห็นว่างานสัมมนานี้เปิดโอกาสให้ชาวเวียดนามได้รับแง่คิดและมุมมองใหม่ๆ และได้มีโอกาสเปิดโลกทัศน์ใหม่ โดยการเปลี่ยนกรอบความคิดจากแนวทางที่อิงการกุศล (charity approach) มาเป็นการให้การสนับสนุนและเสริมสร้างศักยภาพให้แก่คนพิการ ตลอดการสัมมนาครั้งนี้ ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีปฏิบัติที่ดีในการพึ่งตนเอง การพัฒนาทักษะของความเป็นผู้นำของตน และถูกโน้มน้าวให้สร้างศักยภาพแก่คนพิการคนอื่นๆ ด้วย กล่าวโดยสรุป ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้รับความรู้และแรงบันดาลใจ ซึ่งสามารถสร้างทัศนคติและศักยภาพพื้นฐานในการเริ่มพึ่งตนเองได้ นอกจากนี้ สัมมนาด้านการสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD) ครั้งนี้ ก็ทำให้เกิดการจัดตั้งกลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการอีกหลายกลุ่มทั่วประเทศเวียดนาม และยังมีการเคลื่อนไหวให้จัดตั้งสมาพันธ์กลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการแห่งชาติเวียดนามขึ้นด้วย

การเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ณ ประเทศพม่า

คณะทำงานของ ศพอ. ได้เดินทางไปยังเมืองย่างกุ้ง ประเทศพม่า ระหว่างวันที่ 5 - 8 มิถุนายน 2548 เพื่อพัฒนาความร่วมมือกับกรมสวัสดิการสังคม (Department of Social Welfare - DSW) ซึ่งเป็นองค์กรประสานงานหลักภาครัฐของ ศพอ. และติดตามผลของอดีตผู้เข้ารับการอบรม ซึ่งก่อนหน้านี้ ศพอ. เคยจัดการสัมภาษณ์เพื่อติดตามผลของกิจกรรมภายหลังการฝึกอบรมของผู้เข้ารับการอบรมในปี 2547 ในหัวข้อต่อไปนี้:

• การสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD)
• การริเริ่มจัดตั้งกลุ่มพึ่งตนเอง (SHG) ของคนพิการ
• แนวทางด้านสังคม (Social and Comprehensive Approach) สำหรับการพื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR)

เนื่องจากพม่าเป็นประเทศเป้าหมาย ศพอ. จึงได้ส่งเสริมให้พม่าสร้างความแข็งแกร่งให้แก่แนวทางการสนับสนุนคนพิการโดยชุมชนและเน้นสิทธิขั้นพื้นฐาน และสนับสนุนให้จัดฝึกอบรมและที่พักแก่ผู้เข้าฝึกอบรมของ ศพอ. จำนวนกว่า 20 คนคณะทำงานของ ศพอ. ชื่นชมความก้าวหน้าของประเทศสหภาพพม่าเป็นอย่างมาก

ความร่วมมือกับองค์กรประสานงานหลักของ ศพอ. และสำนักงานของ JICA

Meeting with Director General of DSW กรมสวัสดิการสังคมDSW, ซึ่งเป็นองค์กรประสานงานหลักภาครัฐ ได้ร่วมมือกับ ศพอ. ในการรับสมัครและติดตามผลของผู้เข้าอบรม จากการประชุมระหว่างคณะทำงาน อธิบดีของกรมสวัสดิการสังคม และผู้บริหารคนอื่นๆ พบว่าผู้เข้าร่วมประชุมมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งมากขึ้นเกี่ยวกับความสำคัญของความร่วมมือระหว่างรัฐบาลและองค์กรพัฒนาเอกชน รวมทั้งองค์กรเพื่อคนพิการต่างๆ ในการสร้างศักยภาพให้แก่คนพิการทั้งหลาย

คณะทำงาน ได้จัดการสัมมนาระยะเวลาครึ่งวัน เพื่อติดตามผล โดยร่วมมือกับกรมสวัสดิการสังคม DSW และ JICA ของพม่า JICA ได้ปรับเปลี่ยนประตูทางเข้าของอาคารเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้าอบรมมนุษย์ล้อ และจัดสถานที่ของการสัมมนา และส่งเสริมให้มีกิจกรรมหลังการฝึกอบรม โดยการแนะนำให้รู้จักกับ ศูนย์กลางขององค์กรพัฒนาเอกชน (เช่น สถานที่จัดประชุมและ คอมพิวเตอร์) เพื่อการใช้งาน

ในการจัดสัมมนาเพื่อติดตามผลครั้งนี้ มีอดีตผู้เข้าร่วมอบรม จำนวน 14 คนร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความสำเร็จที่ผ่านมาหลังจากที่ได้รับการฝึกอบรมไปแล้ว การสัมมนานี้ได้จบลงด้วยการให้ข้อคิดเห็นและคำแนะนำจากวิทยากรของ ศพอ. ซึ่งเป็นคนไทยหูหนวกและมีความพิการทางการเคลื่อนไหว แต่มีประสบการณ์มากมายทางด้านการช่วยเหลือตัวเอง และเป็นผู้นำในการเคลื่อนไหวเกี่ยวกับความพิการในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกด้วย

อดีตผู้เข้าฝึกอบรม ริเริ่มและสร้างความแข็งแกร่งกลุ่มองค์กรพึ่งตนเอง

ศพอ. ได้เชิญผู้เข้าฝึกอบรมจำนวน 6 คน และล่าม 2 คนสำหรับโครงการฝึกอบรมกลุ่มพึ่งตนเองในประเทศไทย และ มีผู้เข้าร่วมฝึกอบรม 1 คน เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมทางด้านการสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD) ซึ่งจัดขึ้น ณ กรุงฮานอย ประเทศเวียดนาม ปี 2547 การฝึกอบรมกลุ่มพึ่งตนเองในครั้งนี้มี เป้าหมายเพื่อเชิญผู้ริเริ่มกลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการในระดับรากหญ้า เพื่อให้เกิดการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน และทำให้พวกเขามีความเข้าใจที่ลึกซึ้งมากขึ้นเกี่ยวกับความยากจน การพัฒนา และความพิการ ผู้เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมทางด้านการสร้างศักยภาพขององค์กรพึ่งตนเองของคนพิการ (CBSHOD) ที่เป็นกลุ่มเป้าหมาย เป็นผู้นำกลุ่มคนพิการระดับประเทศและมีส่วนช่วยพัฒนาและสร้างความแข็งแกร่งให้แก่สมาพันธ์คนพิการระดับชาติ เพื่อให้การสนับสนุนต่อนโยบายที่มีประสิทธิภาพ

Former participants คณะทำงานของ ศพอ. ยังได้ประสบความสำเร็จในการติดตามผลของผู้เข้าฝึกอบรมโครงการกลุ่มพึ่งตนเอง และองค์กรพึ่งตนเอง (SHO) จำนวน 7 ราย และพบว่ากลุ่มและองค์กรพึ่งตนเอง (SHG and SHO) ได้ถูกจัดตั้งขึ้น หรือได้รับการเสริมสร้างศักยภาพโดยอดีตผู้เข้าฝึกอบรม ดังนี้

องค์กรคนพิการของประเทศสหภาพพม่า (Myanmar Disabled People's Organization)
สมาคมคนพิการทางการเคลื่อนไหวแห่งประเทศสหภาพพม่า (Myanmar Physically Handicapped Association)
สมาคมคนหูหนวกแห่งเมืองย่างกุ้ง (Yangon Association of the Deaf)
กลุ่มส่งเสริมสมรรถภาพคนพิการย่างกุ้ง
ศูนย์พัฒนาเยาวชนหูหนวก มัณฑะเลย์ (Deaf Youth Development Center)
กลุ่มพึ่งตนเอง Pyin Oo Lwin มัณฑะเลย์

อดีตผู้เข้าอบรมคนพิการ ซึ่งได้รับการส่งเสริมศักยภาพโดยโครงการฝึกอบรมของ ศพอ. ครั้งนี้ จะสามารถเพิ่มศักยภาพของคนพิการคนอื่นๆ ทั้งในระดับชาติและทั้งในระดับชุมชนรากหญ้าต่อไป

โครงการแก้ไขปัญหาต่างๆ เกี่ยวกับคนพิการโดยชุมชน: การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน CBR และ กลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการSHG of PWD

World Concern CBR Project คณะทำงานจาก World Vision ชาวพม่า จำนวน 3 คน ที่ปรึกษาทางด้านสุขภาพ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาชุมชนได้เข้าร่วมในโครงการฝึกอบรม ทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ของศพอ. ในปี 2547 ถึงแม้พวกเขาได้เข้าร่วมการฝึกอบรมครั้งนี้อย่างไม่เต็มที่ เนื่องจากต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง แต่พวกเขาก็มีความกระตือรือร้นและมีบทบาทความเป็นผู้นำที่โดดเด่นมาก

จากการสัมภาษณ์ภายหลังที่ได้รับการฝึกอบรม คณะทำงานต่างก็ชื่นชมว่าพวกเขาได้นำเอาความรู้ที่ได้รับจาก การอบรมครั้งก่อนๆ มาปฏิบัติและร่วมแบ่งปันความรู้กับเพื่อนร่วมงานและประชาชนที่อาศัยในชุมชน ยกตัวอย่างเช่น ผู้เข้ารับการอบรมจากมัณฑะเลย์ ได้กลายมาเป็นผู้สนับสนุนที่มีประสิทธิภาพในการสร้างรายได้และพัฒนากลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการ โดยใช้ความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมของ ศพอ.

ศพอ. ได้เข้าเยี่ยมชมหนึ่งใน “โครงการพัฒนาพื้นที่” ("Area Development Programs") ในเขตเมือง ใกล้กับเมืองย่างกุ้ง ซึ่งได้มีการดำเนินการทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการนี้ และผู้รับผิดชอบโครงการก็เป็นหนึ่งในอดีตผู้เข้าฝึกอบรม ถึงแม้ว่าการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชนที่นี่ จะยังไม่สมบูรณ์เต็มที่ แต่คณะทำงานของ ศพอ. ก็มีความชื่นชมเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากสังเกตเห็นว่ามีคนในชุมชนหลายคนที่ได้รับการโน้มน้าวใจให้เข้ามาร่วมกิจกรรมการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) นี้ และร่วมกันทำงานเพื่อชุมชน ซึ่งต้องขอขอบคุณอย่างยิ่งต่อความช่วยเหลือที่ดีเยี่ยมจากอดีตผู้เข้าฝึกอบรมของ ศพอ.ท่านนี้

นับตั้งแต่ World Vision ได้เริ่ม “โครงการพัฒนาพื้นที่” ("Area Development Programs") เมื่อไม่นานมานี้ โดยจัดเป็นโครงการระยะ 15 ปี ขึ้นทั่วประเทศพม่า ซึ่งมีการพัฒนาชุมชนแบบที่ดำเนินการโดยคนในชุมชนนั้นเอง และจะยังเน้นประเด็นทางด้านความพิการโดยการใช้การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ต่อไป อดีตผู้เข้าอบรมของ ศพอ. ได้มีส่วนช่วยเหลือเป็นอย่างมากต่อการพัฒนาทางด้านความพิการในชุมชนนี้

การเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ณ ประเทศกัมพูชา

Cambodia Former Participants' Meeting ศพอ. ได้ส่งคณะทำงานเพื่อเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ณ ประเทศกัมพูชา ระหว่างวันที่ 22 – 25 มิถุนายน เพื่อที่จะติดตามผลของอดีตผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากโครงการของ ศพอ. และรวบรวมข้อมูลข่าวสารต่างๆ เกี่ยวกับคนพิการ ภายในประเทศกัมพูชา

เป็นที่น่าประหลาดใจมากว่า ศพอ. ได้ดำเนินการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในองค์กรของ/เพื่อคนพิการมาแล้วถึง 27 คน ด้วยหลักสูตรฝึกอบรมจำนวน 8 หลักสูตร ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2545 และเกือบจะครึ่งหนึ่งของอดีตผู้เข้าอบรมเหล่านี้เป็นคนพิการที่มีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้ากับงานของพวกเขา ศพอ. จะเฝ้ารอที่จะได้เห็นกิจกรรมของพวกเขาต่อไป ,

คณะทำงานของ ศพอ. ได้เข้าเยี่ยมชมองค์กรประสานงานหลัก 2 องค์กร ได้แก่

กระทรวงกิจการสังคม ทหารผ่านศึก และการพื้นฟูเยาวชน (Ministry of Social Affaires, Veteran and Youth Rehabilitation) และ
สภาคนพิการ Disability Action Council (DAC) ซึ่งส่วนใหญ่จะมีการอภิปรายกันถึง ระบบการรับสมัคร (recruitment system) เพื่อที่จะใช้ศักยภาพจากทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับการฝึกอบรมของ ศพอ. ให้มากที่สุด ศพอ.

คณะทำงานของ ศพอ. ยังได้ไปเยี่ยมชม องค์กรประสานงานร่วมจำนวน 6 องค์กร ซึ่งมีอดีตผู้เข้าฝึกอบรมของ จำนวนมากทำงานอยู่ที่นั่น

Ms. Ma Layna จากสมาคมคนตาบอดแห่งกัมพูชา (Association of the Blind Cambodia - ABC) เป็นหนึ่งในอดีตผู้เข้ารับการอบรมทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (ICT) สำหรับคนพิการทางการมองเห็น (VIPs) ในปี 2547 Ms. Ma ทำงานเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรมทางด้านคอมพิวเตอร์สำหรับคนพิการทางการมองเห็น จำนวน 4 - 6 คน ในช่วงเช้าและเย็น และยังรับผิดชอบงานทางด้านอักษรเบรลล์ และ talking book library ความมานะพยายามและคุณลักษณะเช่นนี้ของ Ms. Ma Layna จะเป็นสิ่งที่มีค่าอย่างใหญ่หลวงต่อสมาคมคนตาบอดแห่งกัมพูชา (ABC) และคนตาบอดทั้งหมดในประเทศกัมพูชา ศพอ.หวังว่าคนพิการตาบอดทั้งหลายจะได้รับการพัฒนาศักยภาพจากวิชาคอมพิวเตอร์ของ Ms. Ma

Ms. Em So Chanda จาก Krousar Thmey , Battambang ก็เป็นอดีตผู้เข้าร่วมฝึกอบรมทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้แก่คนพิการทางการมองเห็น ศูนย์ Krousar Themy มีคนหูหนวกจำนวน 120 คน และมีนักเรียนตาบอดตั้งแต่ระดับชั้น 1 - 9 Ms. Chanda รับผิดชอบสอนวิชาคอมพิวเตอร์สำหรับนักเรียนที่พิการทางการมองเห็น และสอนทักษะพื้นฐานทางคอมพิวเตอร์ โดยการใช้โปรแกรมสำหรับอ่านหน้าจอคอมพิวเตอร์ หล่อนกล่าวว่านักเรียนตาบอดจำนวนมากต่างก็กระตือรือร้นที่จะเรียนคอมพิวเตอร์ และถามคำถามต่างๆ มากมาย ซึ่งบางครั้งเธอก็ไม่สามารถจะตอบคำถามเหล่านั้นได้

The mission team also followed up activities of former participants of a self-help group of PWDs.

นอกจากนี้ คณะทำงานของ ศพอ. ได้ติดตามกิจกรรมของอดีตผู้เข้าอบรมกลุ่มพึ่งตนเองของคนพิการ และได้ร่วมในการประชุมพบปะของเครือข่ายอดีตผู้เข้าฝึกอบรมของศพอ. (APCD Alumni Group Networking Meeting) ณ ศูนย์คนพิการแห่งชาติ (the National Center of Disabled Persons - NCDP) ซึ่งจัดโดยอดีตผู้เข้าฝึกอบรมของ ศพอ. Ms. Yin Mom จาก Action on Disability and Development อดีตผู้เข้าอบรมกลุ่มพึ่งตนเอง เป็นผู้อำนวยความสะดวกในการจัดงานพบปะครั้งนี้ ศพอ. มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับทราบถึงกิจกรรมการจัดตั้งเครือข่ายทางด้านกลุ่มพึ่งตนเอง การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน และเทคโนโลยีสารสนเทศ (SHG, CBR, ICT) จากอดีตผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 12 ราย วัตถุประสงค์ 6 ข้อของการจัดประชุมเครือข่ายครั้งนี้ได้รวมถึงความสำคัญของความร่วมมือกับกระทรวงกิจการสังคม ทหารผ่านศึก และการพื้นฟูเยาวชน ซึ่งทั้ง 2 องค์กรนี้เป็นหน่วยงานติดต่อหลักของ ศพอ.

ผลที่ได้รับจากการเดินทางไปสร้างเครือข่ายความร่วมมือครั้งนี้คือ ศพอ. สามารถเรียนรู้เกี่ยวกับกิจกรรมของ องค์กรประสานงานหลักและองค์กรประสานงานร่วมอื่นๆ

สภา Disability Action Council (DAC) กำลังมีการปรับโครงสร้างใหม่ โดยเน้นไปที่การนำแผนปฏิบัติการของประเทศไปใช้ นโยบายเกี่ยวกับการจ้างงาน และ โครงการทางด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการโดยชุมชน (CBR) ฯลฯ

นอกจากนี้สำนักงานของ JICA ในประเทศกัมพูชาก็ให้ความสำคัญในเรื่องคนพิการ และได้มองว่าการ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางสังคมและการพัฒนากรอบของกฎหมาย (legal framework) สำหรับคนพิการนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญมาก การสร้างความแข็งแกร่งให้แก่องค์กรสำหรับคนพิการ และการสร้างศักยภาพของผู้ที่ทำงานด้านคนพิการ ก็เป็นสิ่งที่จำเป็นเช่นกัน ศพอ. กำลังเฝ้ารอดูความร่วมมืออันสัมฤทธิ์ผลระหว่างองค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และ JICA ที่คาดว่ากำลังจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้

[

] [

] [

]